+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

К табелю не приложен график работы сторожа нарушение

Новости Плана работы Ревизионной комиссии Тогучинского района на год, проведено экспертно-аналитического мероприятия по проверке нормативных правовых актов и анализ реализации вопросов местного значения муниципального района в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства в Тогучинском районе за год в администрации Тогучинского района Новосибирской области. В ходе проведения анализа нормативных правовых актов, регулирующих вопросы местного значения Тогучинского района в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства, на предмет соответствия их действующему законодательству установлено: Также оказание консультаций СМиСП является одной из задач муниципальной программы. Одной из задач данной программы является поддержка малых форм хозяйствования. За период от момента утверждения до ноября года данная программа ни разу не была актуализирована по объемам финансирования.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сторож( смотреть всем ПРИКОЛ)

Ревизионная комиссия Тогучинского района

Новости Плана работы Ревизионной комиссии Тогучинского района на год, проведено экспертно-аналитического мероприятия по проверке нормативных правовых актов и анализ реализации вопросов местного значения муниципального района в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства в Тогучинском районе за год в администрации Тогучинского района Новосибирской области.

В ходе проведения анализа нормативных правовых актов, регулирующих вопросы местного значения Тогучинского района в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства, на предмет соответствия их действующему законодательству установлено: Также оказание консультаций СМиСП является одной из задач муниципальной программы.

Одной из задач данной программы является поддержка малых форм хозяйствования. За период от момента утверждения до ноября года данная программа ни разу не была актуализирована по объемам финансирования. В рамках реализации данной программы специалистами управления сельского хозяйства администрации в году была оказана консультационная, организационная и информационная поддержка: В нарушение п.

Информация актуализирована на В соответствии со ст. Результаты данного анализа ежегодно отражаются в Прогнозе социально-экономического развития Тогучинского района Новосибирской области на очередной финансовый год и плановый период.

В рамках реализации полномочий, предусмотренных ст. В ходе проверки порядка использования средств бюджета Тогучинского района, направленных на поддержку малого и среднего предпринимательства, было установлено, что плановый объем финансирования мероприятий МП на год был освоен полностью в размере тыс.

В ходе проверки установлено, что в нарушение п. В ходе проверки соблюдения кассовой дисциплины за проверяемый период были установлены нарушения ст. В ходе проверки операций с безналичными денежными средствами нарушений не выявлено. По результатам проверки трудовых договоров и дополнительных соглашений установлено, что в дополнительных соглашениях об изменении условий трудового договора от В Положении об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации, не предусмотрены качественные показатели деятельности для установления стимулирующих выплат уборщику служебных помещений и уборщику территории.

В результате проверки ведения табелей учета рабочего времени установлены нарушения ч. В ходе проверки прочих операций установлено, что в нарушение ст.

В ходе проверки операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов были выявлены нарушения ст. В ходе проверки журнала движения путевых листов и правильности оформления путевых листов установлено отсутствие в них подписи бухгалтера и даты приемки путевого листа. В ходе проверки расчетов с поставщиками и подрядчиками нарушений не выявлено.

Анализ кредиторской задолженности показал, что в период с Просроченная кредиторская задолженность отсутствует. Дебиторская задолженность в период с В ходе проверки предоставления субсидий из бюджета Буготакского сельсовета установлено, что в нарушение п.

По результатам проверки наличия и состояния муниципального имущества было установлено нарушения п. В акте о результатах инвентаризации от В ходе проверки муниципальных контрактов и договоров, заключенных в целях обеспечения муниципальных нужд установлено нарушение подп.

Постановления Правительства РФ от При проверке соблюдения порядка расходования бюджетных средств установлено, что в году смета учреждения была исполнена в сумме 3 ,28 тыс. В ходе поверки соблюдения кассовой дисциплины за февраль, май, июнь, июль, сентябрь, октябрь, декабрь года, февраль года были установлены нарушения ст.

В ходе проверки операций с безналичными денежными средствами, с поставщиками и подрядчиками нарушений не выявлено. Дебиторская и кредиторская задолженность отсутствует. В ходе анализа соблюдения действующего законодательства в части регулирования оплаты труда работников установлено, что показатели и критерии эффективности, содержащиеся в Положении об оплате труда, недостаточно проработаны, а их применение носит формальный характер.

В системе оплаты труда учреждения сохранились стимулирующие выплаты, дублирующие должностные обязанности работников. Приказы директора о назначении ЕДВ и установлении ежемесячных выплат стимулирующего характера составлены некорректно и не содержат развернутой информации, за какие именно показатели деятельности установлена выплата и в соответствии, с каким пунктом Положения об оплате труда.

В учреждении применяется устаревшая форма авансового отчета. В нарушение ст. В ходе проверки соблюдения порядка учёта и использования нефинансовых активов были выявлены нарушения ст. Результаты ежегодной инвентаризации имущества оформлены ненадлежащим образом, акт не утвержден директором учреждения; инвентарные описи составлены с нарушением п.

В ходе проверки муниципальных контрактов и договоров, заключенных в целях обеспечения муниципальных нужд, установлено, что в проверяемый период было проведено 2 закупки у единственного поставщика подрядчика, исполнителя.

По результатам проверки заключенных контрактов была выявлена просрочка по исполнению обязательств по оплате услуг учреждением. Данное нарушение может привести к применению в отношении учреждения штрафов и пеней со стороны поставщиков в соответствии с ч.

В ходе проверки порядка ведения реестра были выявлены нарушения ч. В результате анализа количества штатных единиц было установлено, что штатная численность сотрудников на объектах контрольного мероприятия сократилась: В результате анализа фонда оплаты труда установлено, что ФОТ на объектах контрольного мероприятия увеличился: В результате анализа установлено, что средняя заработная плата на штатную единицу на объектах контрольного мероприятия увеличилась: После проведения реорганизации количество педагогических работников уменьшилось на 4,07 штатных единицы и составило 49,5 человек, количество сотрудников без категории уменьшилось на 9 штатных единиц и составило 13,5 штатной единицы, и увеличилось по категории соответствие занимаемой должности на 7 штатных единиц.

В ходе проверки сравнительного анализа затрат на оказание муниципальных услуг и расчет затрат на единицу оказанной услуги, установлено, что: По пояснениям руководителя число воспитанников было уменьшено с целью приведения в соответствие количества воспитанников в группах нормам п.

Уменьшение воспитанников было произведено, после окончания учебного года и выпуска воспитанников старших групп. Дополнительный набор детей до 3-х лет был произведен после расформирования одной смешанной группы и перевода воспитанников в возрастные группы. Стоит отметить, что проектная мощность учреждения с учетом 3 корпусов составляет детей, а списочный состав на Уменьшение произошло за счет уменьшения числа воспитанников и уменьшения суммы расходов, заложенных на реорганизованное образовательное учреждение.

Лесная д. Рабочее оборудование ликвидированной кухни было распределено между оставшимися кухнями, а имущество, непригодное для дальнейшего использования, находится в складском помещении.

Освобожденное после ликвидации кухни помещение переоборудовано под кабинет учителя-логопеда. В ходе инвентаризации на складе было выявлено имущество, фактически не используемое, но по пояснениям заместителя по АХЧ, находящееся в исправном состоянии.

В настоящее время работа по данному направлению не ведется. В результате выезда было установлено, что после проведения реорганизации в корпусе по пер. Кухня в корпусе по ул. Питание воспитанников в корпусах, где кухня была ликвидирована и где помещение столовой используется только в исключительных случаях, организовано путем подвоза готовых блюд в термосах.

Освобожденное после ликвидации помещение кухни в корпусе по пер. Октябрьскому переоборудовано под комнату видеонаблюдения и сторожей, кабинет заведующего переоборудован под методический кабинете. Кабинет заведующей в корпусе по ул.

Октябрьская переоборудован под комнату видеонаблюдения и сторожей. При сопоставлении фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета нарушений не выявлено. Данный порядок соответствует требованиям статьи 78 БК РФ. В ходе проверки соблюдения сроков перечисления субсидий, было установлено что сумма просроченных платежей составила ,77 тыс.

Соглашением от При проверке сведений, опубликованных на официальном сайте в едином реестре муниципальных контрактов, установлено, что в нарушение п. Транспортные средства приняты на баланс предприятия и поставлены на учет в ГИБДД, заведены инвентарные карточки.

В ходе проверке инвентарных карточек и фактического наличия имущества нарушений и недостатков не выявлено. При проверке соблюдения кассовой дисциплины, операций с безналичными денежными средствами, расчетов с подотчетными лицами, операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов, проверки порядка аттестации рабочих мест нарушений не выявлено.

В ходе проверки локальных актов, регулирующих порядок оплаты труда работников учреждения, было установлено, что в тарификационные списки своевременно не вносятся соответствующие изменения, Положения об оплате труда работников учреждения противоречат Отраслевому соглашению.

Приказ учреждения о создании комиссии по распределению стимулирующих выплат, а также часть протоколов заседания данной комиссии к проверке предоставлены не были. В деятельности учреждения допускаются нарушения 1.

Положения об оплате труда. Приказы учреждения составляются не корректно: В данных папках приказы не подшиты, хронологический порядок приказов соблюден не в полной мере, нумерация приказов ведется через дробь.

При проведении сверки приказов по личному составу хранящихся в данных папках с приказами, по личному составу подшитыми в документах по начислению заработной платы были выявлены множественные расхождения, которые могут привести к неправильному начислению заработной платы.

В ходе проверки правильности начисления и выплаты заработной платы сотрудникам учреждения установлены случаи нарушения Положения по оплате труда, Трудового кодекса РФ, п. В табеля учета рабочего времени вносятся поправки графическим карандашам, по данным поправкам бухгалтером производится начисление заработной платы.

При проверке правильности оформления личных дел сотрудников учреждения, установлено не соблюдение Правил работы архивов организаций.

В нарушении п. В ходе проверки расчетов с поставщиками и подрядчиками, проведенной выборочным методом за январь, апрель, декабрь года и за январь, март, июнь года, выявлены нарушения ст. В ходе проверки порядка учета и списания бланков аттестатов об основном и среднем образовании и приложений к ним БСО было установлено нарушение п.

Контроль над сохранностью и учет данных бланков не организован. В ходе выборочной проверки прочих операций за январь, сентябрь , январь и июнь года, было установлено, что сотрудники учреждения периодически направляются работодателем на курсы и семинары, однако данные отношения не оформляются в соответствии со ст.

Сложившаяся ситуация приводит к неправильному отражению данных периодов в табеле учета рабочего времени и начислению заработной платы.

При проверке правовых основ организации школьного питания установлено, что питание детей школьного возраста осуществляется как на платной основе, так и на льготных условиях. Общее количество учащихся в учреждении по состоянию на На организацию питания школьников на льготные условия за период с В ходе проверки первичных документов, связанных с организацией школьного питания установлены недостатки и нарушения СанПиН 2.

Технологические карточки составлены с нарушением СанПиН 2. Оприходование овощей, полученных от родителей происходит по закупочным актам, а следует оформлять Договором дарения. В ходе выборочной проверки документов обучающихся, подтверждающих право на получен за сентябрь года и январь года было установлено:

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты

Сверяясь с образцом заполнения, следует обратить внимание на наиболее распространенные ошибки при заполнении: При учете труда совместителя должна быть отмечена точная продолжительность работы. Часы и минуты, потраченные таким сотрудником на выполнение своих обязанностей, указывают нижней строкой в графах 4, 6 по форме Т или 2-й и 4-й строкой в графе 4 по форме Т При внутреннем совместительстве длительность работы разносят информации по должностям. Штрафы за неправильное ведение Надлежащее оформление табеля контролируется надзорными госорганами. В случае выявления нарушений в ходе любой из проверок финансовой или налоговой , организация понесет наказание.

Особенности заполнения табеля учета рабочего времени работников, а при выявлении нарушений – вводить взыскания на провинившегося сотрудника. . учета на предприятии не требуется, эту работу может выполнять любой с занесением любых отклонений от установленного графика работы.

О круглосуточных дежурствах

О круглосуточных дежурствах Е. Диркова, аудитор У многих фирм возникает производственная необходимость организовать круглосуточное дежурство. Постоянное присутствие персонала можно обеспечить собственными силами. Рассмотрим особенности учета и оплаты их труда. Для обслуживания непрерывно действующего поста центра ответственности администрация формирует группу работников. Общий фонд рабочего времени 24 часа в сутки на одном рабочем месте распределяется между работниками этой группы в соответствии с требованиями трудового законодательства, условиями коллективного и трудового договоров. График сменности необходим Трудовой договор определяет продолжительность ежедневной работы смены. Трудовое законодательство не запрещает применение смены продолжительностью 24 часа. Статья 94 Трудового кодекса разъясняет, что на таких условиях не могут привлекаться отдельные категории работников.

График "Сутки через двое" - законно?

Ситуация нередкая: Для них установлен суммированный учет рабочего времени. Что делать со сверхурочными? Как оплатить работу в ночное время и в праздничные дни?

Учет фактического использования рабочего времени работниками на всех предприятиях, в организациях, учреждениях далее — предприятие независимо от форм собственности и видов деятельности ведется в табеле учета использования рабочего времени далее — Табель. В нем отображают рабочие и выходные дни, дни временной нетрудоспособности, а также дни ежегодного отпуска.

Надомная работа: все, о чем вы хотели спросить

Seсretar edu. Обзор нарушений по итогам ревизий проверок финансово-хозяйственной деятельности муниципальных казенных образовательных учреждений, выявленных в году В соответствии с п. Железногорск от Нормативно-правовую основу при осуществлении муниципального финансового контроля за период года составляли: В нарушение ст. В нарушение п.

График "Сутки через двое" - законно?

График сменности и приказ его утверждения Открыть и скачать онлайн ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк приказа об утверждении графика сменности. Используется он в самых разных отраслях деятельности, чаще всего в компаниях с непрерывным круглосуточным производственным циклом — необходимость его применения здесь обусловлена тем, что простои оборудования недопустимы, так как они ведут к сбоям в системе и немалым финансовым потерям. А вот регулярная своевременная смена персонала приводит к увеличению объема выпускаемой продукции, улучшению производительности труда и, как следствие, большей прибыли. Также сменный график распространен и в других сферах, например, в медицинских учреждениях, охранных структурах, пожарных, газовых службах, в железнодорожных и транспортных перевозках, авиасообщении и т. Количество смен и работников в них Число смен зависит от особенностей деятельности организации.

Где используется сменный график работы. А в случае не единичного нарушения трудовой дисциплины (а именно к этой категории нужно указать его наличие, обозначив его в качестве приложения к основному документу. . Справка с места работы · Табель учёта рабочего времени · Личная карточка.

Составляем график сменности на 2018 ― 2019 год - образец

Сменный режим работы вводится в следующих случаях: Указанные основания являются объективными и предоставляют работодателю юридическому лицу организации либо физическому лицу, зарегистрированному в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица возможность вводить сменную работу практически по своему усмотрению, если он сочтет такую организацию труда более целесообразной. Предположим, организация работает 12 часов каждый день без выходных. В этом случае норма продолжительности работы будет превышаться независимо от режима рабочего времени, действующего в организации.

Сменный график как понять – График работы сменно — что это значит и как работать по нему?

Обычно выделяют следующие достоинства данного режима: У работника формируются в течение недели продолжительные выходные, появляется возможность свободно распоряжаться свободным временем. При желании есть возможность воспользоваться внеплановым днём отдыха, подобрав себе замену. Однако постоянно пользоваться этим не стоит, так как возвращать часы всё равно придётся: Перед новой рабочей сменой можно отдохнуть и набраться сил.

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты http:

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты http: Гузенко Оксана, главный специалист отдела оплаты труда Департамента заработной платы и условий труда, Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда На предприятии для отдельных работников графиком предусмотрена работа в вечернее и ночное время. Нужно ли часы такой работы дополнительно оплачивать? А если нужно, то в каком размере? Вопросы интересные, не так ли? Ответы на них вы найдете в этой статье.

.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Капитолина

    Почему я со своих денег, которые я заработал и заплатил с зарплаты все налоги при покупки автомобиля должен снова платить налоги, то есть с моих денег берут налог по несколько раз?

  2. Алевтина

    А если МФК передала долг коллекторам, это тоже не законно?

  3. scorzinrieta

    Тарас в тебе нету відіо то ти віновен ? Стаття прізумци невіновності.

  4. ralandrendhan

    Вот что значит общение с народом, ВВП услышал мнение людей на счёт этой статьи и сделал единственный на мой взгляд правильный шаг, внеся поправки. Всё таки получить штраф и больше такого не делать, куда лучше, чем за какую-то глупость за решётку уехать

  5. Викторина

    А если водитель чудо-мастер :). который собрал сам свой авто из.(узлов и агрегатов.евро-хлама).можно ли вообще такой авто зарегистрировать . использовать ?

  6. Станислава

    Ко мне так один подошел на автовокзале,типа курю в неположенном месте.Прошли с ним в автовокзал,попросил паспорт я показал.Он говорит ветхий,потрёпанный,я вам штраф 1500 за паспорт выпишу.Я ему Ты чё эксперт?Я вижу что он почти новый и что?Он говорит-Может вы и не курили?Я говорю-Нет, не курил!Развернулся и пошёл в свой автобус!Спорить надо!Если конечно вы не виновны,просто когда вы придёте в отдел,там начнётся!И обыск с наркотой,и т.д!На улице они ещё побоятся!

  7. abacud

    Всё чётко, ясно, профессионально.

  8. neylamons74

    Благодарю за видео!

  9. Фаина

    Я не понял как это за год меня можно поймать 3 раза пьяным если в первый раз меня решат на 1,5г че я не понял. Какой рецидив

  10. tubartfi78

    Будет как в анекдоте:Как упало два самолета на необит острова,в жив осталась одна баба и 200 мужиков.На другом острове один мужик и 200 баб.Через год их находят спасатели.На острове где баба,лежит на троне а к ней очередь из двохсот пациков.Ктото в толпе заржал.Ти какой? Третий!Будеш стодевяностотретий!Заезжают на другой а там картина.Сидит мужик на пальме а разьяренние баби трусят дерево.Слазь собака! Орут баби.Девочки!У меня еще п'ять минут перекураааа!

  11. Людмила

    И вот настал момент продажи в 2018г ,нашел покупателя ,едем в ТОЖЕ САМОЕ мрео ,торчу там целый день ,все квитанции уплочены ,осталась одна подпись и мне дают деньги за авто и все новый владелец у моего авто ,но не тут то было в последний момент мне говорят:

  12. Фаина

    Появился стакан YouTube и кнопка